Форус

Новые правила заполнения больничного листа и взаимодействия с ФСС России по пособиям с 1 января 2022 года

<p style="text-align: justify;"> С 1 января 2022 года больничные листы выдаются в электронном виде (за редким исключением). Работник больше не обязан представлять работодателю больничный. Информацию об открытии электронного больничного (и его содержание) работодатель получит от ФСС России. При этом работодателей освободили от обязанности заполнять часть электронного больничного (в частности, указывать размер среднего дневного заработка). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Порядок взаимодействия работодателя с ФСС России с 1 января 2022 года также изменился. Так, ФСС России переходит на выплату пособий в беззаявительном ("проактивном") порядке. Это означает, что пособия почти всегда ФСС России будет назначать сам, то есть без сигналов от работодателя. Исключением остаётся только пособие по уходу за ребёнком: для его назначения и выплаты работник должен подать заявление работодателю, а он подаёт необходимые сведения в фонд. Во всех остальных случаях задача работодателя сводится к отправке данных в ответ на запросы ФСС России. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Из обновлённых статей Справочника кадровика вы узнаете, как оформляется электронный больничный и как работодателю взаимодействовать с ФСС России. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Подробнее см.: </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="symbol-marker-list"> <li><a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/stafft/content/27659/hdoc">Пособия. Прямые выплаты из ФСС России</a></li> <li><a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/stafft/content/34020/hdoc">Оформление больничного листа</a></li> <li><a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/stafft/content/27660/hdoc">Пособие по временной нетрудоспособности</a></li> <li><a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/stafft/content/35185/hdoc">Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком</a></li> <li><a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/stafft/content/35189/hdoc">За какие периоды платится пособие по уходу за больным ребёнком?</a></li> <li><a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/stafft/content/27671/hdoc">Пособие по беременности и родам</a></li> <li><a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/stafft/content/27675/hdoc">Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет</a></li> <li><a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/stafft/content/34907/hdoc">Досрочный выход из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет на полный рабочий день</a></li> </ul> <p> <br> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/477389/hdoc">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> В каком размере платить аванс за январь 2022 года? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4624/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> В каком случае сумма займа включается в доходы? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/477341/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Применяются ли вычеты по НДФЛ к доходам от банковских вкладов? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/477410/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Налоговые органы приступили к исчислению транспортного и земельного налогов за 2021 год. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/477406/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как плательщикам УСН начислять и учитывать НДС при ввозе товаров из ЕАЭС в "1С:Бухгалтерии 8" (редакция 3.0)? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/477407/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Для работодателей утвердили порядок размещения сведений на портале "Работа в России". <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/477405/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Является ли кешбэк от банка доходом по УСН? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/477404/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Рекомендации ФНС участникам оборота прослеживаемых товаров по минимизации рисков. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/477403/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Беременная женщина вправе отозвать заявление на увольнение даже после расторжения трудового договора. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/477391/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Вправе ли ИФНС истребовать документы по контрагенту для предпроверочного анализа? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/477393/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли уменьшить зарплату сотрудников за месяц, в котором было много праздничных дней? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/2586/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли МСП отражать полученные в связи с коронавирусом субсидии в декларации по налогу на прибыль за 2021 год? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4584/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> В каком случае при ввозе товара применяется ставка НДС 10 процентов? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/477392/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Скорректирован перечень видов деятельности по классам профессионального риска. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/477390/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Когда в корректировочном счёте-фактуре не нужно указывать порядковый номер отражаемой операции? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/477388/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какой счёт-фактуру выставлять при изменении объёмов СМР? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/477387/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> За задержку трудовой книжки работодатель отвечает, если работнику отказали в приёме по этой причине. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/477336/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли принять на работу сотрудника в выходной или праздничный день? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/1599/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <div align="justify"> </div> </ul> <div style="text-align: justify;"> <br> </div> <br>

Новые правила заполнения больничного листа и взаимодействия с ФСС России по пособиям с 1 января 2022 года

12.01.2022 Работодателю СЭДО

С 1 января 2022 года больничные листы выдаются в электронном виде (за редким исключением). Работник больше не обязан представлять работодателю больничный. Информацию об открытии электронного больничного (и его содержание) работодатель получит от ФСС России. При этом работодателей освободили от обязанности заполнять часть электронного больничного (в частности, указывать размер среднего дневного заработка).

Порядок взаимодействия работодателя с ФСС России с 1 января 2022 года также изменился. Так, ФСС России переходит на выплату пособий в беззаявительном ("проактивном") порядке. Это означает, что пособия почти всегда ФСС России будет назначать сам, то есть без сигналов от работодателя. Исключением остаётся только пособие по уходу за ребёнком: для его назначения и выплаты работник должен подать заявление работодателю, а он подаёт необходимые сведения в фонд. Во всех остальных случаях задача работодателя сводится к отправке данных в ответ на запросы ФСС России.

Из обновлённых статей Справочника кадровика вы узнаете, как оформляется электронный больничный и как работодателю взаимодействовать с ФСС России.

Подробнее см.:


Источник: информационная система 1С:ИТС

Другие новости 1С:ИТС

  • В каком размере платить аванс за январь 2022 года? Подробнее...
  • В каком случае сумма займа включается в доходы? Подробнее...
  • Применяются ли вычеты по НДФЛ к доходам от банковских вкладов? Подробнее...
  • Налоговые органы приступили к исчислению транспортного и земельного налогов за 2021 год. Подробнее...
  • Как плательщикам УСН начислять и учитывать НДС при ввозе товаров из ЕАЭС в "1С:Бухгалтерии 8" (редакция 3.0)? Подробнее...
  • Для работодателей утвердили порядок размещения сведений на портале "Работа в России". Подробнее...
  • Является ли кешбэк от банка доходом по УСН? Подробнее...
  • Рекомендации ФНС участникам оборота прослеживаемых товаров по минимизации рисков. Подробнее...
  • Беременная женщина вправе отозвать заявление на увольнение даже после расторжения трудового договора. Подробнее...
  • Вправе ли ИФНС истребовать документы по контрагенту для предпроверочного анализа? Подробнее...
  • Можно ли уменьшить зарплату сотрудников за месяц, в котором было много праздничных дней? Подробнее...
  • Нужно ли МСП отражать полученные в связи с коронавирусом субсидии в декларации по налогу на прибыль за 2021 год? Подробнее...
  • В каком случае при ввозе товара применяется ставка НДС 10 процентов? Подробнее...
  • Скорректирован перечень видов деятельности по классам профессионального риска. Подробнее...
  • Когда в корректировочном счёте-фактуре не нужно указывать порядковый номер отражаемой операции? Подробнее...
  • Какой счёт-фактуру выставлять при изменении объёмов СМР? Подробнее...
  • За задержку трудовой книжки работодатель отвечает, если работнику отказали в приёме по этой причине. Подробнее...
  • Можно ли принять на работу сотрудника в выходной или праздничный день? Подробнее...


Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Дополнительная информация по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.

Принимаю