13.05.2022 КЭДО
Письмо Минтруда России от 25.04.2022 № 14-6/ООГ-2712
Правительство России постановлением от 30.03.2022 № 511 установило правила временного перевода к другому работодателю в 2022 году.
В случае приостановления деятельности работодатель вправе временно перевести работника с его письменного согласия к другому работодателю. Работник заключает с другим работодателем срочный трудовой договор на период временного перевода. Действие первоначального трудового договора, заключённого с основным работодателем, приостанавливается на срок действия срочного трудового договора у другого работодателя. Подробнее об этом см. здесь.
Минтруд России ответил на вопрос, нужно ли представлять СЗВ-ТД в таком случае. Форма СЗВ-ТД представляется работодателем в Пенсионный фонд РФ по таким кадровым мероприятиям, как приём на работу, перевод на другую постоянную работу и увольнение работника (п. 2.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Отражение в форме СЗВ-ТД сведений о приостановлении трудового договора законодательством не предусмотрено.
При временном переводе работника к другому работодателю действие первоначально заключённого трудового договора приостанавливается, но не прекращается. Основной работодатель не оформляет увольнение работника. Поэтому основному работодателю не требуется представлять форму СЗВ-ТД в Пенсионный фонд РФ. Поскольку другой работодатель заключает с работником срочный трудовой договор, он обязан представить в Пенсионный фонд РФ форму СЗВ-ТД в отношении этого работника.
Источник: информационная система 1С:ИТС
Дополнительная информация по телефону
Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная
информация.
Подробнее о наших рассылках
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и
полезная информация.
Подробнее о наших рассылках
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.
Принимаю