Форус

Работодателей могут обязать переводить на удалёнку беременных женщин и работников с детьми

<h2>Документ</h2> <p> <a href="https://its.1c.ru/docs/letters/fns-2024.11.14-17077" target="_top"></a> </p> <p> <a href="http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202411200021" target="_blank"></a> </p> <p> <a href="https://sozd.duma.gov.ru/bill/774849-8" target="_blank">Законопроект № 774849-8</a> </p> <h3>Комментарий</h3> <p style="text-align: justify;"> На рассмотрение в Госдуму РФ внесён законопроект, который закрепляет дополнительные гарантии для беременных женщин и лиц с семейными обязанностями. Планируется дополнить Трудовой кодекс РФ новой статьёй 254.1, согласно которой работодатели будут обязаны переводить на дистанционную работу следующие категории сотрудников (по их заявлению): </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="symbol-marker-list"> <li> <p style="text-align: justify;"> беременных женщин; </p> </li> <li> <p style="text-align: justify;"> женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет; </p> </li> <li> <p style="text-align: justify;"> одиноких матерей, воспитывающих ребёнка в возрасте до 16 лет (ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет); </p> </li> <li> <p style="text-align: justify;"> отцов и других лиц, воспитывающих без матери ребёнка в возрасте до 16 лет (ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет); </p> </li> <li> <p style="text-align: justify;"> родителей (опекунов, попечителей), которые являются единственными кормильцами ребёнка в возрасте до 3 лет в семье с 3 и более детьми в возрасте до 14 лет или ребёнка-инвалида до 18 лет, если другой родитель (опекун, попечитель) не работает. </p> </li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> При этом оформлять перевод работника на удалёнку можно будет в том случае, если у него есть возможность работать дистанционно. Если сотрудник фактически не может трудиться дистанционно (например, рабочий на производстве, наладчик оборудования и др.), то такой перевод будет невозможен. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Напомним, что по действующему законодательству работодатель не обязан по волеизъявлению беременной работницы или матери, воспитывающей ребёнка, либо другого лица, воспитывающего ребёнка (детей), оформлять дистанционную работу. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Если закон будет принят, мы сообщим об этом дополнительно. </p> <p> </p> <p> <br> </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/492187/hdoc">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <p style="text-align: right;"> <br> </p> <p> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Когда разные оклады по одной должности законны? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/492167/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли указывать в графике отпусков точные даты начала и окончания отпуска? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/492194/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как учесть возмещение СФР расходов учреждения при переквалификации причины нетрудоспособности? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2280/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как отразить передачу оборудования внешним совместителям в личное пользование? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2279/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли согласовывать с военкоматом изменения плана работы по ведению воинского учёта? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/492233/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Адрес массовой регистрации не будет поводом для проверки достоверности сведений в ЕГРЮЛ. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/492235/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Участников ВИТ "Эра" освободили от налогов. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/492232/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> В ТК РФ закрепили правила оформления и оплаты наставничества. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/492222/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли принять к вычету НДС по ОС и НМА, приобретённым упрощенцем до 2025 года? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/492219/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Суммы возмещаемых волонтерам расходов на оплату медуслуг освободили от НДФЛ. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/492101/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Учитывать ли в расходах стоимость ликвидируемого объекта незавершённого строительства? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/492207/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Могут ли санкции рассматриваться как форс-мажор? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/492189/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Вправе работник отозвать заявление на увольнение устно или нужна письменная форма? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/492190/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении мобилизованного в связи со смертью на СВО? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4759/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какие налоговые последствия возникают при вручении работодателем на ОСН подарков работникам? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4611/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Подавать ли в ИФНС реестр транспортных документов при подтверждении ставки НДС 0 %? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4831/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> По какому коду КОСГУ оплатить оказание услуг по обращению с отходами I и II классов опасности? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2278/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как провести инвентаризацию по забалансовому счёту 27, если ответственное лицо на больничном? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2277/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как упрощенцу учесть выкупленное лизинговое имущество? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/492203/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как заполнять декларацию по налогу на имущество по новым правилам с 01.01.2025? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/492188/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> С 01.01.2025 повышается стоимость выписок из ЕГРН. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/492182/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Когда ИП на ПСН и УСН утрачивает право на применение ПСН? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/492181/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как поступить, если ОС можно отнести сразу к нескольким амортизационным группам? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/492168/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Начисляются ли районный коэффициент и процентная надбавка на материальную помощь? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4892/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли досрочно подавать декларацию по УСН при переходе на АУСН в течение года? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4830/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какие налоговые последствия на ОСНО влечёт вручение подарков исполнителям по ГПД? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4711/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> </ul>

Работодателей могут обязать переводить на удалёнку беременных женщин и работников с детьми

02.12.2024 Работодателю

Документ

Законопроект № 774849-8

Комментарий

На рассмотрение в Госдуму РФ внесён законопроект, который закрепляет дополнительные гарантии для беременных женщин и лиц с семейными обязанностями. Планируется дополнить Трудовой кодекс РФ новой статьёй 254.1, согласно которой работодатели будут обязаны переводить на дистанционную работу следующие категории сотрудников (по их заявлению):

  • беременных женщин;

  • женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет;

  • одиноких матерей, воспитывающих ребёнка в возрасте до 16 лет (ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет);

  • отцов и других лиц, воспитывающих без матери ребёнка в возрасте до 16 лет (ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет);

  • родителей (опекунов, попечителей), которые являются единственными кормильцами ребёнка в возрасте до 3 лет в семье с 3 и более детьми в возрасте до 14 лет или ребёнка-инвалида до 18 лет, если другой родитель (опекун, попечитель) не работает.

При этом оформлять перевод работника на удалёнку можно будет в том случае, если у него есть возможность работать дистанционно. Если сотрудник фактически не может трудиться дистанционно (например, рабочий на производстве, наладчик оборудования и др.), то такой перевод будет невозможен.

Напомним, что по действующему законодательству работодатель не обязан по волеизъявлению беременной работницы или матери, воспитывающей ребёнка, либо другого лица, воспитывающего ребёнка (детей), оформлять дистанционную работу.

Если закон будет принят, мы сообщим об этом дополнительно.


Источник: информационная система 1С:ИТС


Другие новости 1С:ИТС

  • Когда разные оклады по одной должности законны? Подробнее...
  • Нужно ли указывать в графике отпусков точные даты начала и окончания отпуска? Подробнее...
  • Как учесть возмещение СФР расходов учреждения при переквалификации причины нетрудоспособности? Подробнее...
  • Как отразить передачу оборудования внешним совместителям в личное пользование? Подробнее...
  • Нужно ли согласовывать с военкоматом изменения плана работы по ведению воинского учёта? Подробнее...
  • Адрес массовой регистрации не будет поводом для проверки достоверности сведений в ЕГРЮЛ. Подробнее...
  • Участников ВИТ "Эра" освободили от налогов. Подробнее...
  • В ТК РФ закрепили правила оформления и оплаты наставничества. Подробнее...
  • Можно ли принять к вычету НДС по ОС и НМА, приобретённым упрощенцем до 2025 года? Подробнее...
  • Суммы возмещаемых волонтерам расходов на оплату медуслуг освободили от НДФЛ. Подробнее...
  • Учитывать ли в расходах стоимость ликвидируемого объекта незавершённого строительства? Подробнее...
  • Могут ли санкции рассматриваться как форс-мажор? Подробнее...
  • Вправе работник отозвать заявление на увольнение устно или нужна письменная форма? Подробнее...
  • Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении мобилизованного в связи со смертью на СВО? Подробнее...
  • Какие налоговые последствия возникают при вручении работодателем на ОСН подарков работникам? Подробнее...
  • Подавать ли в ИФНС реестр транспортных документов при подтверждении ставки НДС 0 %? Подробнее...
  • По какому коду КОСГУ оплатить оказание услуг по обращению с отходами I и II классов опасности? Подробнее...
  • Как провести инвентаризацию по забалансовому счёту 27, если ответственное лицо на больничном? Подробнее...
  • Как упрощенцу учесть выкупленное лизинговое имущество? Подробнее...
  • Как заполнять декларацию по налогу на имущество по новым правилам с 01.01.2025? Подробнее...
  • С 01.01.2025 повышается стоимость выписок из ЕГРН. Подробнее...
  • Когда ИП на ПСН и УСН утрачивает право на применение ПСН? Подробнее...
  • Как поступить, если ОС можно отнести сразу к нескольким амортизационным группам? Подробнее...
  • Начисляются ли районный коэффициент и процентная надбавка на материальную помощь? Подробнее...
  • Нужно ли досрочно подавать декларацию по УСН при переходе на АУСН в течение года? Подробнее...
  • Какие налоговые последствия на ОСНО влечёт вручение подарков исполнителям по ГПД? Подробнее...

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Дополнительная информация по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.

Принимаю