Оценка персонала в 1С: как отбирать лучших кандидатов и формировать сильный кадровый резерв

Приглашаем HR-специалистов и HR-директоров на бесплатный вебинар, посвящённый современным методам оценки персонала в системе 1С.

Зарегистрироваться

Для кого этот вебинар

• Вы тратите слишком много времени на сравнение кандидатов и сомневаетесь в правильности выбора
• Не уверены в уровне компетенций своих сотрудников и хотите систематизировать процесс их оценки
• Хотите улучшить мотивационные программы и увеличить производительность труда
• Работаете в 1С:ЗУП или планируете переход на эту систему

Если хотя бы одно утверждение подходит под вашу ситуацию – этот вебинар для вас!

Что вас ждёт

• Оценка кандидатов: Узнайте, как правильно подбирать персонал и анализировать сильные стороны каждого кандидата, используя автоматизированные инструменты 1С. Сравнивайте претендентов и принимайте взвешенные решения по найму.
• Метод 360 градусов: Оценивайте навыки сотрудников через комплексную обратную связь от коллег, руководства и подчинённых. Это позволит вам точно прогнозировать карьерное развитие и планировать обучение.
• Экспертная оценка: Определяйте уровень профессионализма ваших сотрудников и формируйте индивидуальный план развития для каждого члена команды. Найдите будущих лидеров и создайте надёжный кадровый резерв.
• Автоматизированные процессы: Сокращайте ручную работу и храните все данные о кандидатах и результатах оценки в единой базе 1С. Покажем, как 1С:ЗУП КОРП автоматизирует работу с персоналом!

Регистрируйтесь и получите полезный материал про 6 невидимых барьеров современного подбора персонала!

А также запись вебинара по полному циклу подбора от вакансии до трудоустройства в 1С:ЗУП.

Зарегистрироваться

Программа мероприятия

Темы вебинара

 Оценка кандидатов:

• выбор методов подбора и оценки персонала, наиболее подходящих организации
• выявление сильных и слабых сторон кандидатов
• автоматизация сбора и анализа данных о кандидатах
• сравнение кандидатов между собой
• приём обоснованного решения о найме
• хранение информации о кандидатах

 Оценка методом 360 градусов:

• полное представление о межличностных качествах сотрудника за счёт совокупности самооценки и оценки от руководителей, коллег и подчинённых
• эффективное планирование карьерного роста и обучения
• отслеживание изменений в поведении сотрудников с течением времени
• хранение информации о проведённой оценке

 Экспертная оценка:

• определение уровня профессиональных знаний и навыков сотрудников, что особенно важно для оценки их готовности к выполнению определенных задач или ролей
• выявление потребностей в обучении и развитии с целью создания индивидуальных планов развития для сотрудников
• соответствие результатов работы сотрудников корпоративным стандартам
• выявление потенциальных лидеров и специалистов
• формирование кадрового резерва
• отслеживание изменений профессиональных навыков сотрудников
• хранение информации о проведённой оценке.

Стоимость

Бесплатно, по предварительной регистрации.

Спикеры – профессионалы в области HR

Наталья Богданова и Сабрина Киреева, бизнес-архитектор и системный аналитик ГК «Форус»		Елена Вешнякова и Зоя Малыгина, эксперты фирмы «1С»

Регистрация на вебинар