Форус

Могут ли договоры ГПХ с самозанятыми признать трудовыми?

<h2>Документ</h2> <p> <a href="https://its.1c.ru/docs/letters/fns-2024.11.14-17077" target="_top"></a> </p> <p style="text-align: justify;"> Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 10.07.2024 № Ф06-4539/2024 по делу № А57-10956/2023 </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h2 style="text-align: justify;">Комментарий</h2> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Налоговая инспекция обвинила организацию в получении необоснованной налоговой выгоды в виде занижения базы по страховым взносам на 17 млн руб. за 3 месяца, которые были выплачены самозанятым (135 человек). Инспекторы настаивали, что работодатель умышленно применил схему ухода от уплаты страховых взносов, заменив трудовые отношения с работниками на гражданско-правовые. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> <b>Признавая обвинения обоснованными, а существующие отношения с самозанятыми трудовыми, Арбитражный суд Поволжского округа руководствовался следующим:</b> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> <li>организация получала денежные средства от заказчиков и осуществляла текущие платежи (за ГСМ, ремонт ТС, выплату зарплаты и уплату налогов), при этом за 3 месяца зарплата составила немногим больше 5 млн руб., в то время как выплаты самозанятым составили более 28 млн руб.;</li> <li>работодатель представил отчётность за квартал за 178 застрахованных, при этом по штатному расписанию у него было 168 человек, но большая часть этих должностей занимали плательщики налога на профессиональный доход (диспетчеры, логисты, водители-курьеры);</li> <li>исполнители регистрировались в качестве самозанятых по несколько человек одновременно (в один день, в течение двух лет);</li> <li>договоры об оказании услуг и акты выполненных работ (оказанных услуг) являются типовыми, а в качестве предмета договора указано выполнение плательщиками НПД работы по определённой специальности (водитель, грузчик, логист и т. п.), то есть выполнение определённой, заранее обусловленной трудовой функции;</li> <li>цена работы в договорах определена на основе объёма оказанных услуг, количества маршрутов, при этом тарифы на услуги одинаковые;</li> <li>у большинства плательщиков НПД отсутствовали иные работодатели, а получаемые доходы были единственным источником существования;</li> <li>работодатель размещал информацию о вакансиях на электронных площадках с целью поиска сотрудников, но вакансии не замещались длительное время;</li> <li>при приёме проводилось собеседование, регистрация в качестве плательщиков НПД была обязательным условием. Кроме того, все исполнители проходили стажировку, подчинялись ПВТР работодателя, проходили медосмотры, использовали средства труда работодателя.</li> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Отметим, что сведения о доходах плательщиков НПД и источниках их выплат поступают в ФНС России в режиме реального времени, что позволяет проводить автоматизированный анализ критериев, которые могут свидетельствовать о подмене трудовых отношений гражданско-правовыми (подробнее см. <a href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/492048/hdoc" target="_blank">комментарий</a>). </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <p style="text-align: justify;"> <br> </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/492053/hdoc">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <p style="text-align: right;"> <br> </p> <p> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Госдума РФ одобрила закон о введении уголовной ответственности за представление ложных деклараций. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/483883/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли списать безнадёжную задолженность, если меры по её взысканию не предпринимались? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/492054/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Чтобы работать на ПСН с 2025 года заявление нужно подать не позднее 16.12.2024. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/492087/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Облагаются ли проценты по договору займа налогом на профессиональный доход? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/492085/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Упрощенец со ставкой НДС 5 % не вправе применять ставку 0 % по услугам гостиниц с 01.01.2025. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/492084/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли установить гибкий режим работы совместителю? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/492081/hdoc">Подробнее... </a> </div> <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/492081/hdoc"> </a></li> <li style="text-align: justify;"><a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/492081/hdoc"> </a>Как турагенту на УСН платить НДС в 2025 году? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/492080/hdoc">Подробнее...</a></li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Должен ли СФР уведомлять плательщика о нарушениях, обнаруженных при камералке? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/492068/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Что может помешать уволить сотрудника, который не прошёл испытательный срок? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/492069/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как перевести временного работника на другую должность? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4507/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как учитывать лицензию на серверное ПО – как НМА или вместе с оборудованием в составе ОС? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersacc/content/3712/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> На какую дату ИП для расчёта НДФЛ учитывать доход при продаже товара через маркетплейс? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersip/content/4555/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как компенсировать расходы на провоз багажа к месту отпуска работникам Крайнего Севера? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/492073/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли повторно получить уведомление о постановке на учёт физлица в качестве ИП? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/492072/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Освобождается ли от НДС общепит, если в течение года не соблюдается условие о зарплате? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/492071/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как учитывать в составе амортизируемого имущества ОС, бывшие в употреблении? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/492067/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Что важно знать комиссионеру и принципалу при заключении договора комиссии? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsits/content/492065/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли на УСН с 2025 года платить НДС по ставке 20 %? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4826/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как отразить в расчёте 6-НДФЛ премию за III квартал, выплаченную в октябре 2024 года? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4803/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли упрощенцу платить НДС, если доход за 2024 год незначительно превысил 60 млн руб.? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4827/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> </ul>

Могут ли договоры ГПХ с самозанятыми признать трудовыми?

22.11.2024

Документ

Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 10.07.2024 № Ф06-4539/2024 по делу № А57-10956/2023

Комментарий

Налоговая инспекция обвинила организацию в получении необоснованной налоговой выгоды в виде занижения базы по страховым взносам на 17 млн руб. за 3 месяца, которые были выплачены самозанятым (135 человек). Инспекторы настаивали, что работодатель умышленно применил схему ухода от уплаты страховых взносов, заменив трудовые отношения с работниками на гражданско-правовые.

Признавая обвинения обоснованными, а существующие отношения с самозанятыми трудовыми, Арбитражный суд Поволжского округа руководствовался следующим:

  • организация получала денежные средства от заказчиков и осуществляла текущие платежи (за ГСМ, ремонт ТС, выплату зарплаты и уплату налогов), при этом за 3 месяца зарплата составила немногим больше 5 млн руб., в то время как выплаты самозанятым составили более 28 млн руб.;
  • работодатель представил отчётность за квартал за 178 застрахованных, при этом по штатному расписанию у него было 168 человек, но большая часть этих должностей занимали плательщики налога на профессиональный доход (диспетчеры, логисты, водители-курьеры);
  • исполнители регистрировались в качестве самозанятых по несколько человек одновременно (в один день, в течение двух лет);
  • договоры об оказании услуг и акты выполненных работ (оказанных услуг) являются типовыми, а в качестве предмета договора указано выполнение плательщиками НПД работы по определённой специальности (водитель, грузчик, логист и т. п.), то есть выполнение определённой, заранее обусловленной трудовой функции;
  • цена работы в договорах определена на основе объёма оказанных услуг, количества маршрутов, при этом тарифы на услуги одинаковые;
  • у большинства плательщиков НПД отсутствовали иные работодатели, а получаемые доходы были единственным источником существования;
  • работодатель размещал информацию о вакансиях на электронных площадках с целью поиска сотрудников, но вакансии не замещались длительное время;
  • при приёме проводилось собеседование, регистрация в качестве плательщиков НПД была обязательным условием. Кроме того, все исполнители проходили стажировку, подчинялись ПВТР работодателя, проходили медосмотры, использовали средства труда работодателя.

Отметим, что сведения о доходах плательщиков НПД и источниках их выплат поступают в ФНС России в режиме реального времени, что позволяет проводить автоматизированный анализ критериев, которые могут свидетельствовать о подмене трудовых отношений гражданско-правовыми (подробнее см. комментарий).


Источник: информационная система 1С:ИТС


Другие новости 1С:ИТС

  • Госдума РФ одобрила закон о введении уголовной ответственности за представление ложных деклараций. Подробнее...
  • Можно ли списать безнадёжную задолженность, если меры по её взысканию не предпринимались? Подробнее...
  • Чтобы работать на ПСН с 2025 года заявление нужно подать не позднее 16.12.2024. Подробнее...
  • Облагаются ли проценты по договору займа налогом на профессиональный доход? Подробнее...
  • Упрощенец со ставкой НДС 5 % не вправе применять ставку 0 % по услугам гостиниц с 01.01.2025. Подробнее...
  • Можно ли установить гибкий режим работы совместителю? Подробнее...
  • Как турагенту на УСН платить НДС в 2025 году? Подробнее...
  • Должен ли СФР уведомлять плательщика о нарушениях, обнаруженных при камералке? Подробнее...
  • Что может помешать уволить сотрудника, который не прошёл испытательный срок? Подробнее...
  • Как перевести временного работника на другую должность? Подробнее...
  • Как учитывать лицензию на серверное ПО – как НМА или вместе с оборудованием в составе ОС? Подробнее...
  • На какую дату ИП для расчёта НДФЛ учитывать доход при продаже товара через маркетплейс? Подробнее...
  • Как компенсировать расходы на провоз багажа к месту отпуска работникам Крайнего Севера? Подробнее...
  • Можно ли повторно получить уведомление о постановке на учёт физлица в качестве ИП? Подробнее...
  • Освобождается ли от НДС общепит, если в течение года не соблюдается условие о зарплате? Подробнее...
  • Как учитывать в составе амортизируемого имущества ОС, бывшие в употреблении? Подробнее...
  • Что важно знать комиссионеру и принципалу при заключении договора комиссии? Подробнее...
  • Можно ли на УСН с 2025 года платить НДС по ставке 20 %? Подробнее...
  • Как отразить в расчёте 6-НДФЛ премию за III квартал, выплаченную в октябре 2024 года? Подробнее...
  • Нужно ли упрощенцу платить НДС, если доход за 2024 год незначительно превысил 60 млн руб.? Подробнее...

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Дополнительная информация по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.

Принимаю