25.03.2024 Статья от эксперта
С 01.01.2024 г. появились более расширенные реквизиты для указания вида трудового договора в зависимости от срока и типа занятости сотрудника для ЕФС-1 (о трудовой деятельности бывш. СЗВ-ТД):
0 — бессрочный трудовой договор
0.1 — срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев
0.2 — срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев
1 — трудовой договор по совместительству
1.1 — трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев
1.2 — трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.
В связи с этим, при подаче корректировки/отмены данных в ЕФС-1 (сведения о трудовой деятельности) начали приходить протоколы с ошибкой:
По застрахованному лицу мероприятия не приняты.
Не найдены исходные сведения для отменяемого мероприятия.
Это происходит из-за более поздней даты изменения мероприятия (позднее 31.12.2023 года).
Например, в январе 2023 года было подано кадровое мероприятие о Приёме сотрудника, но оказалось, что Территориальные условия заполнены ошибочно и СФР просит подать исправленные данные.
Делаем исправление мероприятия документом Регистрация трудовой деятельности и убираем МКС в текущем периоде:
И тогда при заполнении формы ЕФС-1 получим следующее:
Сравним с отправленными ранее данными в январе 2023 года:
Поэтому рекомендуем сформировать документ Регистрация трудовой деятельности на конец 2023 года:
И сам отчёт ЕФС-1 так же формируем на конец 2023 года:
Это касается мероприятий, переданных до 01.01.2024 года. В текущем периоде на практике таких трудностей не возникает.
Дополнительная информация по телефону
Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная
информация.
Подробнее о наших рассылках
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и
полезная информация.
Подробнее о наших рассылках
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.
Принимаю