Минфин объявил выплаты при увольнении по соглашению сторон вне закона

<div style="text-align: justify;">Положения <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/10800200/1/2173" target="_blank" >п. 3 ст. 217 НК РФ</a> позволяют не облагать НДФЛ выплаты при увольнении (суммы выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсацию руководителю и главному бухгалтеру), не превышающие в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный – для работников Крайнего Севера и приравненных местностей). Причем эти выплаты должны быть предусмотрены законом.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <div style="text-align: justify;">К числу таких выходных пособий Минфин России отнес те, что установлены <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/1/178" target="_blank" >ст. 178 ТК РФ</a>:</div> <div style="text-align: justify;"> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;"> выплаты при ликвидации организации или сокращении численности (штата) сотрудников,</li> <li>выплаты при увольнении по основаниям, предусмотренным <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/1/1783" target="_blank" >ч. 3 ст. 178 ТК РФ</a> (например, отказ от перевода, призыв работника на военную службу),</li> <li>выплаты, предусмотренные коллективным договором.</li> </ul> </div> <div style="text-align: justify;">Остальные выплаты уволенному сотруднику, включая выплаты по соглашению о расторжении трудового договора, облагаются НДФЛ в полном объеме (письмо Минфина России от <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/71451300" target="_blank" >23.11.2016 № 03-04-06/69183</a>).</div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <div style="text-align: justify;">Вывод Минфина России представляется нелогичным. Дело в том, в <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/1/178" target="_blank" >ст. 178 ТК РФ</a> упоминаются выплаты не только по коллективному, но и по трудовому договору. Соглашение о расторжении трудового договора является неотъемлемой частью трудового договора. Поэтому предусмотренные им выплаты также относятся к выходным пособиям, названным в <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/1/178" target="_blank" >ст. 178 ТК РФ</a> и освобожденным от НДФЛ по п. 3 <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/10800200/1/2173" target="_blank" >ст. 217 НК РФ</a>. Именно к такому выводу ранее пришли Минфин и ФНС России (письма Минфина России от <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/71329566" target="_blank" >21.06.2016 № 03-04-06/36117</a>, от <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/71119936" target="_blank" >11.09.2015 № 03-04-06/52516</a>, от <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/70935536" target="_blank" >28.04.2015 № 03-04-05/24391</a>, ФНС России от <a href="http://its.1c.ru/db/garant/content/71272796" target="_blank" >13.11.2015 № БС-4-11/19889@</a>).</div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <div style="text-align: justify;">В этой ситуации безопаснее удерживать НДФЛ и перечислять его в бюджет при выплате выходного пособия по соглашению сторон. Однако если вы решите не платить НДФЛ с данных выплат (в пределах трехкратного размера среднего месячного заработка), вы можете отстоять свою позицию с большой долей вероятности, используя приведенные аргументы.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /> </div> <div style="text-align: justify;">Подробнее см. справочник <a href="http://its.1c.ru/db/taxndfl/content/696/1" target="_blank" >&quot;Налог на доходы физических лиц&quot;</a>.</div> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Арендная плата, полученная неуполномоченным лицом, является неосновательным обогащением. <a href="http://its.1c.ru/db/arbit/content/4605/hdoc" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Изменен Перечень кодов видов доходов и вычетов по НДФЛ. <a href="http://its.1c.ru/news/413617" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Сколько очищающих средств выдавать совместителям? <a href="http://its.1c.ru/news/413311" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Может ли организация уплачивать налоги со счетов, открытых в иностранных банках? <a href="http://its.1c.ru/news/413258" target="_blank" >Подробнее...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify">Когда увольнять сотрудника, если он принес заявление перед новогодними праздниками? <a href="http://its.1c.ru/db/answers/content/2688/hdoc" target="_blank" >Ответ пользователю...</a></div> </li> <li style="text-align: justify;">Какие налоги придется заплатить при проведении новогоднего корпоратива? <a href="http://its.1c.ru/db/answers/content/2210/hdoc" target="_blank" >Ответ пользователю...</a></li> <div align="justify"></div> </ul> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"></ul> <ul class="list-unstyled t-mark-list" style="padding-left: 30px;"><hr/> <br /> </ul> <p align="justify"> Если у вас нет доступа к материалам ИТС, предлагаем вам <a href="/services/support/about_1c_its/" style="text-align: justify;" ><b>заключить договор на Информационно-Технологическое Сопровождение</b></a>, и вы сможете читать все материалы, публикуемые в системе 1С:ИТС, а также получать техническую поддержку при работе в программах &quot;1С&quot;. </p>