26.08.2022
В справочнике "Программы СПО" добавлена возможность выбора системы оценки результатов вступительных испытаний из значений "Зачётная (сдал / не сдал)" и "Балльная" (рис. 1).
![]() |
Рисунок 1 – Выбор системы оценки результатов вступительных испытаний в элементе справочника "Программы СПО" |
В документе "Анкета абитуриента" добавлена вкладка "Целевой договор", на которой устанавливается значение "Заключается целевой договор", выбирается целевое направление из справочника "Целевые направления", загружается файл скана целевого договора. В разделе "Целевой конкурс" выбирается образовательная программа по договору о целевом обучении, из списка программ, выбранных в заявлении на вкладке "Приём", устанавливается вид финансирования и уровень бюджета (при бюджетном финансировании) (рис. 2).
![]() |
Рисунок 2 – Вкладка "Целевой договор" документа "Анкета абитуриента" |
На вкладке "Дополнительно" формы документа "Анкета абитуриента" в поле "Способ подачи" добавлено в перечисление "Способы подачи заявления абитуриентом" значение "Электронная почта" (рис. 3).
![]() |
Рисунок 3 – Перечисление "Способы подачи заявления абитуриентом" в документе "Анкета абитуриента" |
В документе "Модерация анкеты абитуриента" реализован показ файлов с копиями документов, подтверждающих наличие индивидуальных достижений.
В документе "Рейтинг абитуриентов" и в обработке "Создать рейтинги" изменены алгоритмы формирования рейтингов, по которым учитываются преимущество наличия договора о целевом обучении только по одному конкурсу и оценки результатов вступительных испытаний по балльной системе.
В разделе "Приёмная комиссия" добавлена команда "Проходные баллы", по которой открывается регистр сведений "Проходные баллы" (рис. 4). Согласно внесённым изменениям, появилась возможность задавать разные проходные баллы по гендерному признаку.
![]() |
Рисунок 4 – Форма записи в регистр сведений "Проходные баллы" |
![]() |
Рисунок 5 – Форма выбора полей отчёта "Список абитуриентов"* |
*Персональные данные, представленные на рисунке 5, являются вымышленными. Любое совпадение с реальными персональными данными граждан – случайно.
Изменён принцип работы отчёта "Итоги приёма по месту жительства". Данные по региону, району и населённому пункту в отчёте теперь берутся непосредственно из значений формата передачи адреса, что повышает точность представленных данных в отчёте.
В разделе "Учебная часть" в документе "Формирование нагрузки МК" теперь внизу табличной части формы выводится общий объем часов по преподавателю, дисциплине, учебной группе и по предметно-цикловой комиссии (рис. 6).
![]() |
Рисунок 6 – Форма документа "Формирование нагрузки МК"* |
*Персональные данные, представленные на рисунке 6, являются вымышленными. Любое совпадение с реальными персональными данными граждан – случайно.
В справочник "Квалификации", ссылка на который размещена в разделе "Учебная часть", добавлена строка "Полное наименование" (рис. 7).
![]() |
Рисунок 7 – Форма элемента справочника "Квалификации" |
В разделе "Выпуск" внесены изменения в документы "Протокол ГЭК", "Приказ об утверждении тем", а также добавлен справочник "Типы ВКР".
В форме документа "Протокол ГЭК" в строке "Вид аттестации" добавлено значение "Демоэкзамен с защитой ВКР". В табличной части формы теперь нужно выбирать код оценочной документации из справочника "Коды оценок демоэкзаменов" (рис. 8). Указанная информация используется при печати оборотной стороны бланка приложения к диплому в документе "Диплом".
![]() |
Рисунок 8 – Форма документа "Протокол ГЭК"* |
При заполнении значения "Тема ВКР" в табличной части формы документа "Приказ об утверждении тем" в форме справочника "Темы проектов" доступен выбор типа работ из справочника "Типы ВКР" (рис. 9).
![]() |
Рисунок 9 – Выбор типа работ из справочника "Типы ВКР" в форме элемента справочника "Темы проектов" при работе в форме документа "Приказ об утверждении тем"* |
*Персональные данные, представленные на рисунке 9, являются вымышленными. Любое совпадение с реальными персональными данными граждан – случайно.
В разделе "Методическая работа" внесены изменения в документ "Выполнение работ сотрудником". В форме документа теперь можно добавить ссылки на документы и сайты (рис. 10).
![]() |
Рисунок 10 – Форма документа "Выполнение работ сотрудником"* |
*Персональные данные, представленные на рисунке 10, являются вымышленными. Любое совпадение с реальными персональными данными граждан – случайно.
В разделе "Кадровый учёт" добавлен справочник "Образование физических лиц", в форме элемента которого вносится информация об образовании и (или) о квалификации физического лица: уровень образования, учебное заведение, период обучения, специальность, квалификация, основание присвоения квалификации, сведения о документе, подтверждающего полученное образование. Выбор элемента справочника доступен в формах элементов справочников "Физические лица" через ссылку "Образование физических лиц" и "Сотрудники организаций" через команду "Образование" (рис. 11, 12).
![]() |
Рисунок 11 – Заполнение формы справочника "Образование физических лиц" через ссылку, размещённую в форме элемента справочника "Физические лица" |
![]() |
Рисунок 12 – Заполнение формы справочника "Образование физических лиц" через команду "Образование", размещённую в форме элемента справочника "Сотрудники организаций" |
В разделе "Интеграция" внесены изменения в документ "Пакет ФИС", обновлена обработка "Работа с ФИС ГИА и приёма" с учётом последних требований ФИС ГИА и приёма, встроен новый механизм обмена с конфигурацией "1С: Электронное обучение".
В документе "Пакет ФИС" в меню формы добавлена команда "Открыть пакет" при выборе которой открывается содержимое пакета ФИС (рис. 13).
![]() |
Рисунок 13 – Содержимое пакета ФИС |
Материал подготовлен Коваленко О.А.,
канд. экон. наук, доцентом, ведущим аналитиком по направлению 1С:Образование
Центра сопровождения и внедрения Компании Форус
Дополнительная информация по телефону
Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная
информация.
Подробнее о наших рассылках
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и
полезная информация.
Подробнее о наших рассылках
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.
Принимаю