Форус

Нужно ли заново нумеровать трудовые договоры с нового года?

<p> </p> <p> </p> <h3></h3> <h3 style="text-align: justify;">Документ</h3> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Письмо Роструда <a href="https://its.1c.ru/docs/letters/rostrud-2025.02.03-00337" target="_blank">от 03.02.2025 № ПГ/00337-6-1</a> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <h3 style="text-align: justify;">Комментарий</h3> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Заново начинать нумерацию трудовых договоров с нового года работодателю необязательно. Такой вывод следует из письма Роструда <a href="https://its.1c.ru/docs/letters/rostrud-2025.02.03-00337" target="_blank">от 03.02.2025 № ПГ/00337-6-1</a>. </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> В трудовом договоре должны быть сведения и условия, предусмотренные <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/5701" target="_blank">ч. 1</a> и <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/5702" target="_blank">2 ст. 57 ТК РФ</a>, при этом номер трудового договора не относится к обязательным сведениям (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/5701" target="_blank">ч. 1 ст. 57 ТК РФ</a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Однако некоторые унифицированные формы документов по учёту труда и его оплаты, утверждённые постановлением Госкомстата России <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12034807/hdoc" target="_blank">от 05.01.2004 № 1</a>, предусматривают нумерацию трудовых договоров. Например, номер трудового договора нужно указать в приказе о приёме на работу (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12034807/hdoc/1000" target="_blank">формы № Т-1</a> и <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12034807/hdoc/2000" target="_blank">№ Т-1а</a>). Отметим, издавать приказ о приёме на работу необязательно, поскольку трудовые отношения оформляет трудовой договор (см. <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/70003036/hdoc/904" target="_blank">комментарий</a>). Но работодатель по-прежнему может издавать приказ о приёме на работу, содержание которого должно соответствовать условиям трудового договора (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/6801" target="_blank">ч. 1 ст. 68 ТК РФ</a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> В настоящее время работодатели не обязаны применять унифицированные формы первичных документов. Они вправе самостоятельно разработать и утвердить формы первичных учётных документов, которые используются в деятельности (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/70003036/hdoc/902" target="_blank">ч. 2</a>, <a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/70003036/hdoc/904" target="_blank">4 ст. 9 Федерального закона</a> от 06.12.2011 № 402-ФЗ). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Трудовое законодательство не регламентирует процедуру нумерации трудовых договоров. Поэтому работодатель вправе самостоятельно разработать порядок нумерации трудовых договоров и закрепить его в локальном нормативном акте работодателя (<a href="https://its.1c.ru/db/garant/content/12025268/hdoc/80001" target="_blank">ч. 1 ст. 8 ТК РФ</a>). </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> Роструд пояснил, что работодатель может каждый год начинать новую нумерацию трудовых договоров или продолжать уже установленную. </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <ul class="symbol-marker-list" style="text-align: justify;"> </ul> <p> </p> <p style="text-align: right;"> Источник: <a href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493251/hdoc" target="_blank">информационная система 1С:ИТС</a> </p> <p style="text-align: right;"> <br> </p> <p> </p> <h2 align="justify">Другие новости 1С:ИТС </h2> <ul> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли выплатить компенсацию за неиспользованные отгулы при увольнении работника? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493280/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> С 10 февраля 2025 года будет новая справка о сальдо ЕНС. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/493266/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Росстат утвердил форму статистического наблюдения о расходах на производство и продажу продукции. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/493292/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какой проводкой списать остаток на счёте 210 11, если НДС с аванса не был принят к вычету? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2325/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> С 7 февраля 2025 года действует разрешительный порядок вывоза свинца. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/493290/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Должен ли арендодатель предъявлять НДС арендатору по коммунальным платежам? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493284/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Оплачивать ли ЭЛН работнице, которая в отпуске по уходу за ребёнком работала в другой организации? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493283/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как исчислить НДФЛ с процентных надбавок и РК в местностях, которые не относятся к Крайнему Северу? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493282/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Минфин России подготовил рекомендации по аудиту годовой бухгалтерской отчётности за 2024 год. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493281/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какие реквизиты должны быть в документе о признании долга? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/493254/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как оплачивать вынужденный прогул при суммированном учёте? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/493255/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как учитывать в среднем заработке ежемесячные премии сотруднику, отработавшему менее года? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/4935/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как рассчитывать НДФЛ с РК и процентной надбавки иностранного сотрудника, работающего на патенте? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/4873/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли подавать сведения по форме ЕФС-1 при временном переводе сотрудника на другую должность? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4673/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Кому назначат штраф за пропуск срока подачи ЕФС-1: бухгалтеру или кадровику? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4642/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Как определить, подлежит ли организация обязательному аудиту отчётности за 2024 год? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/3582/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какие организации вправе вести бухучёт упрощённым способом и сдавать упрощённую бухотчётность? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4530/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Обязательно ли утверждать бухгалтерскую отчётность перед её представлением в налоговую инспекцию? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/3569/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какие подписи использовать в электронном меню-требовании на выдачу продуктов питания (ф. 0504202)? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/budquest/content/2324/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> В какой срок нужно проинформировать работников о результатах оценки профессиональных рисков? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493267/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Роструд утвердил новый проверочный лист для проверок работодателей. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newscomm/content/493265/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли платить НДС по агентским услугам, оказываемым иностранной организации? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493253/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Имеет ли право субъект МСП на пониженный тариф взносов 7,6 %? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/news/493252">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Минфин России напомнил условия применения повышающего коэффициента к расходам на ПО. <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493249/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Вправе ли ИФНС истребовать документы по цепочке контрагентов? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsclar/content/493245/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Нужно ли назначать выплату, установленную трудовым договором, если в ЛНА она не предусмотрена? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/493231/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> В каком случае самостоятельное исправление ошибки в ЕФС-1 не избавит от штрафа? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/newsprac/content/493233/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Можно ли удержать из зарплаты работника сумму займа, полученного у работодателя? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersstaff/content/3544/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> К какой ответственности привлекут за неуплату экологического сбора? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answerstax/content/3294/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Какой код выплаты больничного за счёт работодателя указывать в подразделе 1.3 формы ЕФС-1? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4693/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> <li style="text-align: justify;"> <div align="justify"> Когда подавать ЕФС-1 об окончании ДГПХ, если подписывается акт и договор закрывается? <a target="_blank" href="https://its.1c.ru/db/answersrep/content/4702/hdoc">Подробнее...</a> </div> </li> </ul>

Нужно ли заново нумеровать трудовые договоры с нового года?

13.02.2025 Работодателю

Документ

Письмо Роструда от 03.02.2025 № ПГ/00337-6-1

Комментарий

Заново начинать нумерацию трудовых договоров с нового года работодателю необязательно. Такой вывод следует из письма Роструда от 03.02.2025 № ПГ/00337-6-1.

В трудовом договоре должны быть сведения и условия, предусмотренные ч. 1 и 2 ст. 57 ТК РФ, при этом номер трудового договора не относится к обязательным сведениям (ч. 1 ст. 57 ТК РФ).

Однако некоторые унифицированные формы документов по учёту труда и его оплаты, утверждённые постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, предусматривают нумерацию трудовых договоров. Например, номер трудового договора нужно указать в приказе о приёме на работу (формы № Т-1 и № Т-1а). Отметим, издавать приказ о приёме на работу необязательно, поскольку трудовые отношения оформляет трудовой договор (см. комментарий). Но работодатель по-прежнему может издавать приказ о приёме на работу, содержание которого должно соответствовать условиям трудового договора (ч. 1 ст. 68 ТК РФ).

В настоящее время работодатели не обязаны применять унифицированные формы первичных документов. Они вправе самостоятельно разработать и утвердить формы первичных учётных документов, которые используются в деятельности (ч. 24 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

Трудовое законодательство не регламентирует процедуру нумерации трудовых договоров. Поэтому работодатель вправе самостоятельно разработать порядок нумерации трудовых договоров и закрепить его в локальном нормативном акте работодателя (ч. 1 ст. 8 ТК РФ).

Роструд пояснил, что работодатель может каждый год начинать новую нумерацию трудовых договоров или продолжать уже установленную.

Источник: информационная система 1С:ИТС


Другие новости 1С:ИТС

  • Нужно ли выплатить компенсацию за неиспользованные отгулы при увольнении работника? Подробнее...
  • С 10 февраля 2025 года будет новая справка о сальдо ЕНС. Подробнее...
  • Росстат утвердил форму статистического наблюдения о расходах на производство и продажу продукции. Подробнее...
  • Какой проводкой списать остаток на счёте 210 11, если НДС с аванса не был принят к вычету? Подробнее...
  • С 7 февраля 2025 года действует разрешительный порядок вывоза свинца. Подробнее...
  • Должен ли арендодатель предъявлять НДС арендатору по коммунальным платежам? Подробнее...
  • Оплачивать ли ЭЛН работнице, которая в отпуске по уходу за ребёнком работала в другой организации? Подробнее...
  • Как исчислить НДФЛ с процентных надбавок и РК в местностях, которые не относятся к Крайнему Северу? Подробнее...
  • Минфин России подготовил рекомендации по аудиту годовой бухгалтерской отчётности за 2024 год. Подробнее...
  • Какие реквизиты должны быть в документе о признании долга? Подробнее...
  • Как оплачивать вынужденный прогул при суммированном учёте? Подробнее...
  • Как учитывать в среднем заработке ежемесячные премии сотруднику, отработавшему менее года? Подробнее...
  • Как рассчитывать НДФЛ с РК и процентной надбавки иностранного сотрудника, работающего на патенте? Подробнее...
  • Нужно ли подавать сведения по форме ЕФС-1 при временном переводе сотрудника на другую должность? Подробнее...
  • Кому назначат штраф за пропуск срока подачи ЕФС-1: бухгалтеру или кадровику? Подробнее...
  • Как определить, подлежит ли организация обязательному аудиту отчётности за 2024 год? Подробнее...
  • Какие организации вправе вести бухучёт упрощённым способом и сдавать упрощённую бухотчётность? Подробнее...
  • Обязательно ли утверждать бухгалтерскую отчётность перед её представлением в налоговую инспекцию? Подробнее...
  • Какие подписи использовать в электронном меню-требовании на выдачу продуктов питания (ф. 0504202)? Подробнее...
  • В какой срок нужно проинформировать работников о результатах оценки профессиональных рисков? Подробнее...
  • Роструд утвердил новый проверочный лист для проверок работодателей. Подробнее...
  • Нужно ли платить НДС по агентским услугам, оказываемым иностранной организации? Подробнее...
  • Имеет ли право субъект МСП на пониженный тариф взносов 7,6 %? Подробнее...
  • Минфин России напомнил условия применения повышающего коэффициента к расходам на ПО. Подробнее...
  • Вправе ли ИФНС истребовать документы по цепочке контрагентов? Подробнее...
  • Нужно ли назначать выплату, установленную трудовым договором, если в ЛНА она не предусмотрена? Подробнее...
  • В каком случае самостоятельное исправление ошибки в ЕФС-1 не избавит от штрафа? Подробнее...
  • Можно ли удержать из зарплаты работника сумму займа, полученного у работодателя? Подробнее...
  • К какой ответственности привлекут за неуплату экологического сбора? Подробнее...
  • Какой код выплаты больничного за счёт работодателя указывать в подразделе 1.3 формы ЕФС-1? Подробнее...
  • Когда подавать ЕФС-1 об окончании ДГПХ, если подписывается акт и договор закрывается? Подробнее...

Дополнительную информацию вы можете получить по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Все новости

Дополнительная информация по телефону

+7 (3952) 78-00-00

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Хотите быть в курсе последних новостей?

Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и полезная информация.
Подробнее о наших рассылках

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.

Принимаю