18.03.2024 Работодателю
В организации менее 50 сотрудников. Должна ли компания разрабатывать и утверждать инструкции об охране труда для работников?
Организация должна разработать и утвердить инструкции об охране труда независимо от количества сотрудников.
Обоснуем ответ.
Любой работодатель обязан (абз. 24, 25 ч. 3 ст. 214 ТК РФ):
Требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда утверждены приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н (далее – Требования).
С учётом специфики деятельности работодатель самостоятельно определяет перечень разрабатываемых правил (стандартов) и инструкций по охране труда (п. 4 Требований). Инструкция по охране труда для работника разрабатывается с учётом его должности или профессии либо вида выполняемой работы (п. 18 Требований). Инструкции по охране труда утверждаются руководителем организации или уполномоченным им лицом с учётом мнения профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии) (п. 29 Требований).
Таким образом, обязанность разработки локальных нормативных актов по охране труда (в том числе правил и инструкций) не поставлена в зависимость от количества работников и распространяется на всех работодателей. Локальные нормативные акты по охране труда должны быть разработаны и утверждены в организации при любом количестве сотрудников.
Количество работников имеет значение при принятии работодателем решения о создании службы охраны труда или при введении должности специалиста по охране труда. Такая служба или должность должны быть созданы, если работников более 50 (ч. 1 ст. 223 ТК РФ).
Источник: информационная система 1С:ИТС
Дополнительная информация по телефону
Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная
информация.
Подробнее о наших рассылках
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и
полезная информация.
Подробнее о наших рассылках
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.
Принимаю