Кадровый учёт в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»

Познакомимся с конфигурацией «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения», рассмотрим особенности интерфейса программы. Выполним начальную настройку программы для ведения кадрового учёта.

Заполним справочник «Организации» - введём основные сведения, адреса и телефоны, сведения об органах ФНС, ФСС, ПФР, Росстата, в которой зарегистрирована организация.

Выполним настройку производственного календаря, настроим графики работы сотрудников, в том числе сокращённого рабочего времени, неполного рабочего времени, сменные.

Опишем структуру организации. Заполним штатное расписание. Научимся вносить изменения в штатное расписание. Сформируем отчёты по штатному расписанию.

Изучим способы создания нового сотрудника: приём на работу одного сотрудника, нескольких сотрудников, приём совместителей внутренних и внешних.

Научимся заполнять, просматривать и редактировать персональные данные физических в форме элемента справочника «Физические лица». Сформируем отчёты по личному составу.

Рассмотрим особенности заполнения данных по ЭТК. Научимся работать с обработкой «Застрахованные лица (СЭДО)».

Оформим кадровые документы «Кадровый перевод», «Совмещение должностей», «Отпуск», «Больничный лист», «Командировка», «Увольнение» и другие специализированные документы. Сформируем различные кадровые отчёты.

Рассмотрим особенности ведения воинского учёта в 1С:ЗКГУ. Отчётность для военкоматов.

Рассмотрим настройку работы во вредных условиях, особенности настроек «вредных» должностей и штатных позиций, отпуск за вредность. Прием на работу во вредные условия. Отражение работы во вредных условиях непосредственно в табеле.

Рассмотрим настройку учёта государственных служащих, классные чины, должности и позиции штатного расписания для госслужащих, оформление приёма и перевода на госслужбу, аттестация госслужащих. Отчёты по госслужащим.

Рассмотрим настройку учёта в образовательных учреждениях, работу с отраслевыми справочниками, особенности назначения плановых начислений педагогам при приёме на работу.

Рассмотрим настройку ПКГ/ПКУ и квалификационных надбавок для позиций штатного расписания, подработки. Настройка особенностей учета в медицинском учреждении.