10.11.2022 Работодателю
Постановление Правления ПФР от 13.10.2022 № 216п
Постановлением Правления ПФР от 13.10.2022 № 216п (далее – постановление № 216п) форма, порядок заполнения и формат представления в электронном виде отчётности СЗВ-СТАЖ скорректирован. Изменения вступают в силу 08.11.2022 и распространяются на периоды до 01.01.2023 (п. 2 постановления № 216п).
Часть поправок связана с отражением в СЗВ-СТАЖ сведений о приостановлении трудовых договоров с мобилизованными сотрудниками. Мы писали об этом здесь.
Однако поправки, внесённые в форму, касаются и других моментов.
В настоящее время в отношении сотрудников, работающих в территориальных условиях труда или на видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, код территориальных условий или код особых условий труда и условий для досрочного назначения страховой пенсии по старости не указывается одновременно с кодом КВАЛИФ (п. 2.3.26 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ).
Напомним, код КВАЛИФ используется для обозначения периода повышения квалификации работника с отрывом от производства.
В то же время порядком заполнения СЗВ-СТАЖ предусмотрены случаи, когда код КВАЛИФ можно отразить наряду с кодом особых условий труда. Например, когда сотрудники, имеющие право на досрочную пенсию, с отрывом от производства проходят профессиональное обучение или получают дополнительное профессиональное образование, которое являются условием выполнения определённых видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя (п. 2.3.26.1 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ, п. 3 (1) постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665). Таким образом, в этом случае код КВАЛИФ (графа 11) указывается наряду с кодом особых условий труда (графа 9).
Поправками, предусмотренными постановлением № 216п, закреплено, что такое же правило распространяется на лиц, работающих в территориальных условиях труда и проходящих с отрывом от производства обучение или получающих дополнительное профессиональное образование (пп. 1 п. 1 Изменений). Теперь наряду с кодом КВАЛИФ в графе 11 указывается код территориальных условий труда (РКС", "МКС", "РКСМ", "МКСР") в графе 8. Причём независимо от того, где сотрудник проходил обучение – в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или за их пределами.
Внесение изменений в СЗВ-СТАЖ в этой части вызвано тем, что по обновлённым правилам исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в стаж для досрочной пенсии включаются периоды профессионального обучения или дополнительного профессионального образования сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (постановление Правительства РФ от 10.09.2021 № 1532).
Стаж работы в сельской местности учитывается при установлении повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (ч. 14 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Период такой работы в СЗВ-СТАЖ обозначается кодом СЕЛО.
Согласно пп. 4 п. 1 Изменений наряду с кодом СЕЛО в графе 8 можно отражать в графе 11 коды:
Раздел "Код категории застрахованного лица", который указывается при заполнении СЗВ-КОРР, дополнен новыми кодами. Они предусмотрены для обозначения статуса работников организаций, уплачивающих взносы по пониженным тарифам (пп. 5 п. 1 Изменений):
1. работники организаций в сфере радиоэлектронной промышленности:
2. работники организаций, получивших статус участников инновационных научно-технологических центров:
3. работники организаций по предоставлению продуктов питания и напитков:
4. работники организаций, зарегистрированных на территории Курильских островов:
Заметим, также скорректированы коды отчётных периодов, используемые при заполнении СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, ОДВ-1 (пп. 5 п. 1 Изменений). Соответствующие поправки внесены и в формат представления персотчётности в электронном виде (п. 2 Изменений).
Источник: информационная система 1С:ИТС
Дополнительная информация по телефону
Подпишитесь на рассылку для бухгалтеров: новости, акции, мероприятия и полезная
информация.
Подробнее о наших рассылках
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Подпишитесь на рассылку для руководителей: новости, акции, мероприятия и
полезная информация.
Подробнее о наших рассылках
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.
Принимаю